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中国法官职业保障研究
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www.kfzimg.com/sw/kfzimg/953/a9e8fb127880ff19_s.jpg width="230"></center> <small>[https://book.kongfz.com/451353/6225335602/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''中国法官职业保障研究'''》，出版社： 中国社会科学出版社，ISBN：9787520339421。 中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由[[中国社会科学院]]创办并主管的以出版人文社会科学<ref>[https://www.docin.com/p-1759559556.html 第十讲科学学派_图文]，豆丁网，2016-10-18</ref>学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号<ref>[http://www.csspw.com.cn/jianjie/index.jhtml 我社简介]，中国社会科学出版社</ref>。 ==内容简介== 本书通过针对全国四级法院两千余名法官的调查问卷，反映法官的身份情况、经济状况、工作负担、心理压力、职业满意度及对未来的期望，对法官生存状况进行白描式地分析，并提出法官的生存状况与其受到职业保障力度紧密相关。本书旨在展现[[中国]]法官职业保障的现状，分析法官保障不力的原因，并提出立法方面的对策建议。 ==作者介绍== 胡昌明，中国社会科学院法学助理研究员，法学博士。近年来在《法律适用》等刊物发表各类文章案例五十余篇，著有《社会结构对法官裁判的影响》《法官实用写作指南》等书。 ==目录== 导论 一 为什么要研究法官保障 二 研究法官保障状况的方法 三 如何提出[[法官]]保障的对策建议 四 本书的主要结构 章 法官离职状况的实证分析 节 法官离职的点 一 法官离职规模大、速度快、单向性 二 离职法官地域分布广 三 离职法官去向多元 四 离职法官多年富力强 五 基层法官离职更集中 六 法官离职法院应对失当 第二节 法官离职的影响 一 法官职位空缺、法官断层 二 法官素质下降 三 加剧[[法院]]“案多人少”矛盾 四 影响案件审判质量 五 助推法律共同体融合 第三节 法官离职的原因分析 第二章 法官职业保障状况的实证分析 节 调查方法与问卷设计 一 调查问卷的设计 二 调查问卷的信度考察 第二节 受访法官的基本情况 一 个人基本状况 二 法官家庭情况 三 法官工作情况 四 法官专业学历情况 第三节 法官的工作量 一 法官月均结案数量 二 司法辅助人员数量 三 法官情况 四 不同法官群体工作量的差别 第四节 法官的经济状况 一 法官收入情况 二 法官家庭支出情况 三 收入满意度 四 经济状况差别 第五节 法官压力来源 一 法官压力来源 二 法官的烦恼 三 不同群体法官压力来源差异 第六节 法官的职业理想 一 法官的入职理想 二 法官期待的保障 三 审判工作的挑战 四 理想中的法院 第七节 法官离职意愿调查 一 法官的离职倾向 …… 第三章 法官履职保障状况及其完善 第四章 法官身份保障状况及其完善 第五章 法官经济保障状况及其完善 第六章 法官安全保障状况及其完善 第七章 法官责任豁免状况及其完善 第八章 法官保障制度完善的对策与立法建议 附录 关于法官生存状态的调查问卷 参考文献 后记 ==参考文献== [[Category:040 類書總論；百科全書總論]]
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