檢視不会写，怎敢拼外企的原始碼

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|<center><img src=https://www.kfzimg.com/G06/M00/D7/68/p4YBAFqYv0yAY3XoAABUobay8js459_n.jpg width="300"></center>
<small>[https://book.kongfz.com/480139/5954152566/ 来自 孔夫子旧书网 的图片]</small>
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== 内容简介 ==
写作是一种人与人的沟通，商务英语写作只不过将这种沟通表现在职场里，体现在书面上，所以本书带领读者深入了解职场沟通的规则，并学习如何将它们体现在书面语言中。

作者借用职场小说人物杜拉拉的故事背景，其中DB公司的组织架构和业务特点是外企的代表。近三十个商务沟通实例，生动地描述了白领们在工作中会遇到的各种沟通情境以及应对措施。读者沿着杜拉拉的职业发展道路，与她共同经历这三个阶段：小兵（基本技能篇）、初级主管（沟通执行篇），中高级主管（高效管理篇）。本书一遍一遍地带读者使用TCS三级跳，直至读者形成TCS三级跳的思维习惯，轻松应对不同的商务英语写作任务。

另外，本书专针对中国白领撰写，帮助他们理解并学会native speaker对商务文书的写法，彻底摆脱挂着“made in China”标签的英语。

== 作者简介 ==
[[戴愫女士]]有着多年海外的工作和管理经验。她曾先后在美国和新加坡工作过。在美期间她曾在全球最大的雇员培训服务提供商ResCare华盛顿国际总部担任中国地区项目经理，在Astar教育集团的弗吉尼亚分部担任总监。她还曾担任过新加坡S P Jain商学院的东亚地区首席代表，负责市场推广工作。

戴愫女士有着非常丰富的英语教学经验。在国内时她曾在中山大学担任英文讲师，也曾在新东方教育集团担任英文讲师。她对中西方文化差异和英语语言有着深入了解和研究，擅长写作和写作培训。她在国内时出版过两本畅销的英文学习书籍《新概念英语句典》第一、二册，在美期间曾出版一本关于文化冲突的畅销书“China: Perspectives of A Transplanted Mango”。

戴愫女士毕业于四川外国语大学和西南政法大学，分别获英语学士学位和法学学位，后就读于美国马里兰大学，获教育领导力与政策研究硕士学位。
== 书评 ==
我是每天看一节，一共29节，一个月完成。每节都有一个故事背景，分析这个情况下，怎样用TCS三级跳：语气、内容、结构三个步骤来做书面沟通。尤其喜欢对“语气”部分的分析，当中包含了不少课堂里学不到的职场规则，这些职场规则不仅课堂里学不到，我们公司培训里也不会有的。

比如这一段就让我很受益：“请把写工作进度报告的视角上升到：是给老板的老板看的。因为在给朝夕相处的顶头上司写报告时，我们容易懒散，忽略掉一些重要内容。实际情况是，您的老板会在您递交的报告的基础上，撰写给他的老板的报告。所以，在写报告时，想想，您老板的老板需要知道什么样的信息。”
<ref>[https://book.douban.com/subject/25827813/ 豆瓣网]</ref>
==參考文獻==
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[[Category:文學類]]